E a Intel apresentou um novo produto para censurar linguagem ofensiva, chamado Bleep. Confira os detalhes desse software polêmico.
A Intel, gigante do Vale do Silício, famosa por seus microprocessadores e seus bugs muito sérios, anunciou o lançamento de um programa de Inteligência Artificial chamado Bleep.
Intel apresentou um novo produto para censurar linguagem ofensiva
Bleep parece ser capaz de censurar a fala racista e “ofensiva” do áudio do jogo. A Intel afirma que a ferramenta de IA permitirá que os usuários detectem e removam a fala tóxica de seu chat de voz.
“O Bleep, oferecerá aos usuários uma escala móvel de opções de discurso de ódio. O programa ainda está em fase de desenvolvimento e pode ser lançado em 2020.”
A nova tecnologia será integrada ao sistema de áudio dos desktops e notebooks Intel. Um grande motivo (como se a Intel não nos desse o suficiente para comprar produtos AMD)
Como pode ser visto na apresentação, o software inclui uma escala móvel para determinar se o usuário deseja ouvir “nada”, “alguma”, “a maior parte” ou “toda” a fala que se enquadra em uma categoria de linguagem ofensiva, incluindo fala, capacidade, vergonha do corpo, agressão, ódio LGBTQ+, misoginia, xingamentos, racismo, xenofobia, linguagem sexualmente explícita, palavrões, nacionalismo branco e um controle deslizante que determina a frequência com que o usuário deseja ouvir o “N-Word”
Se até agora teve o prazer de não topar com alguém que usa a palavra capacitade, parece que se trata de uma discriminação a favor de quem não tem deficiência. Ou seja, prejudicar as pessoas com deficiência em benefício daqueles que não têm nenhuma. Sim, também fiquei pasmo.
A palavra N refere-se à palavra nigger, uma expressão que os afro-americanos consideram depreciativa quando usada por alguém que não é afro-americano.
De acordo com Kim Pallister, gerente geral da equipe de soluções de jogos da Intel, o recurso de escala móvel foi projetado para se adaptar a diferentes situações.
Pallister exemplificou que os usuários podem querer opções de voz mais permissivas se jogarem com amigos, ou alguns jogos podem incluir áudio ofensivo no jogo que os usuários ainda querem ouvir.
Não gosto de jogos online, mas se jogasse, estaria entre as pessoas que não querem que seu computador lhes diga o que ouvir.
No entanto, a Intel deixou claro que não está interessada em minha opinião.
Marcus Kennedy, diretor administrativo do segmento de esportes e jogos do Grupo de computação para clientes da Intel, declarou:
“Acho que seria ingênuo entrar neste espaço para tentar fazer algo aqui se não estivéssemos esperando nenhum tipo de diálogo. Esperávamos absolutamente que isso gerasse algo, mas da nossa perspectiva, a coisa certa a fazer é permanecer ancorado no empoderamento do jogador e vamos apoiá-lo, não importa o tipo de rejeição que recebermos.”
Se a estrada para o inferno é pavimentada com boas intenções, certamente seus muros estão cobertos com estudos de ONGs que os endossam. Esse absurdo da Intel não é exceção.
Um estudo de 2020 da Liga Anti-Difamação revelou que 81% dos adultos americanos com idades entre 18 e 45 anos que jogam jogos multiplayer online sofreram algum tipo de assédio.
As empresas de jogos foram solicitadas a fazer mais para lidar com o assédio e a discriminação em suas plataformas, especialmente à luz do recente movimento por justiça racial.
Além dos esforços da Intel, o serviço de streaming de videogame Twitch anunciou na quarta-feira que a empresa mudaria sua política de assédio para tomar medidas contra usuários que cometam “falta grave”, mesmo quando essas ações ocorrem fora da plataforma.
Mas, pelo menos, existem pessoas com bom senso.
Outro estudo publicado em abril de 2020, neste caso pela National Academy of Sciences, descobriu que vários programas de reconhecimento de fala automatizado “mostraram disparidades raciais substanciais” e tiveram uma taxa de erro muito maior para falantes negros em comparação com brancos.
Mas fique tranquilo, para evitar isso a empresa garantiu que “o software está sendo construído por uma equipe diversificada”. Teria preferido uma equipe competente, mas parece que hoje a diversidade é a resposta para tudo.
